[职位-31694] 技术负责人 AI 工程师 | 代理式 SDLC，巴西

Na CI&T , ajudamos grandes empresas a transformar o potencial da AI em impacto real nos negócios com AI Deployment, execução AI-native e tech-integrated business solutions. Com 30 anos de experiência em transformação tecnológica, aceleramos inovação com expertise em agentic SDLC, application modernization, Data & AI, martech e business strategy. Somos 8.000 CI&Ters em mais de 25 países, colaborando para construir soluções com impacto real. AI já faz parte da forma como trabalhamos, evoluímos e inovamos todos os dias. Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente. Estamos em busca de uma pessoa Tech Lead – AI Engineer / Orchestrator para atuar em uma operação estratégica no setor financeiro, liderando tecnicamente a construção e evolução de soluções de software em um ambiente de Agentic SDLC. Essa pessoa será responsável por conectar arquitetura e execução, orientando o time e orquestrando agentes de IA ao longo do ciclo de desenvolvimento. Buscamos alguém com sólida experiência em arquitetura e desenvolvimento de software, capaz de transformar decisões técnicas em contexto e instruções para agentes, avaliar criticamente seus outputs e garantir soluções escaláveis, seguras e aderentes aos padrões da operação. Responsabilidades Liderar tecnicamente a squad, orientando decisões de arquitetura, design e implementação das soluções. Definir e evoluir soluções utilizando microsserviços, APIs REST, BFF, API Gateway e arquiteturas orientadas a eventos. Orquestrar, configurar e evoluir agentes de IA utilizados nas etapas de especificação, desenvolvimento, testes e deploy. Transformar requisitos, padrões e decisões arquiteturais em contexto, instruções e guardrails para agentes de IA. Criar e evoluir prompts técnicos para geração de código, testes, especificações e documentação. Revisar e validar código e artefatos produzidos por desenvolvedores e agentes de IA, garantindo qualidade, segurança e aderência arquitetural. Identificar riscos, débitos técnicos e oportunidades de evolução, contribuindo para sua priorização. Documentar decisões técnicas, diagramas e padrões arquiteturais de forma clara e reutilizável. Mentorar o time e disseminar boas práticas de desenvolvimento de software e Agentic SDLC. Requisitos para este desafio Experiência sólida em desenvolvimento e arquitetura de software, com atuação em liderança técnica. Conhecimento sólido em Java, microsserviços, APIs REST, BFF, API Gateway e arquiteturas orientadas a eventos. Experiência com AWS e desenvolvimento de aplicações distribuídas em Cloud. Conhecimento em CI/CD, DevOps, testes automatizados e boas práticas de desenvolvimento. Experiência prática com Inteligência Artificial Generativa e LLMs aplicados ao desenvolvimento de software. Experiência com agentes de IA e ferramentas de AI Coding, como Claude Code, GitHub Copilot, Cursor, CI&T Flow ou similares. Experiência com Prompt Engineering aplicado à especificação, desenvolvimento, testes e documentação de software. Capacidade de configurar contexto, instruções e guardrails para utilização de agentes de IA. Capacidade de avaliar criticamente outputs gerados por IA, considerando arquitetura, segurança, performance e qualidade. Experiência com code review, definição de padrões técnicos e mentoria de pessoas desenvolvedoras. Boa comunicação e capacidade de influenciar decisões técnicas e interagir com diferentes stakeholders. Inglês técnico para documentação e interação com ferramentas e agentes de IA. Diferenciais Experiência com orquestração de múltiplos agentes e workflows de Agentic AI. Conhecimento em MCP, context engineering ou padrões de integração entre agentes e ferramentas. Experiência no setor financeiro, especialmente com sistemas transacionais, pagamentos ou adquirência. Vivência com modernização de sistemas legados e migração para Cloud. Conhecimento em segurança de aplicações, DevSecOps, SAST e DAST. Experiência com integrações transacionais e APIs de alta criticidade. Nossos benefícios: Plano de saúde e odontológico; Vale alimentação e refeição; Auxílio-creche; Licença parental estendida; Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass; Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Seguro de Vida; Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University); Clube de descontos; Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar; Curso gestante e parentalidade responsável; Parceria com plataformas de cursos online; Plataforma para aprendizagem de idiomas; E muitos outros Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui.Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo. Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.Originally posted on Himalayas